臺南市學校藝文活動

2010年3月24日 星期三

99高中職及五專免試升學後港國中榜單

99高中職及五專免試升學後港國中榜單 99/3/24
王凱琳同學錄取慈惠醫護管理專科學校
陳映璉同學錄取敏惠醫護管理專科學校
李俊德同學錄取北門農工綜合高中
周柏翰同學錄取北門農工畜產保健科
陳國輝同學錄取北門農工造園科
今年開始的免試升學對於學校學生幫助非常大,班上12位同學至今已經有5位錄取,約佔40%,
電話通知家長時家長非常高興,能夠這麼早就確定可以前往自己想去讀的學校報到.
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2010年3月23日 星期二

午餐公佈欄與可愛的布置圖像

感謝本校午餐秘書曾惠貞小姐,替每月的午餐設計用心的食譜與營養規劃,這學期的佈置更採用可愛的圖像,讓公佈欄更加生動活潑.









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2010年3月22日 星期一

學甲鎮大慈紡織股份有限公司提供15位學生獎助學金

學甲鎮大慈紡織股份有限公司提供15位學生獎助學金,每位學生800元,共計12000元.
受獎名單如下
三年級:李俊德,陳國輝,陳映璉,賴淑媛,張清凱
二年級:周鴻志,陳家寶,蘇玉婷,李俊豪,陳思汝
一年級:周芸賢,洪至賢,許喨杰,蕭育智,蘇玉雪
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2010年3月18日 星期四

送快樂三秒數學教材到學區國小

今天和教導黃主任到學區後港國小和鯤鯓國小,將快樂三秒數學劉董事長要捐贈給國小六年級學童的數學教材,含國小數學公式整理,數學題目,教學光碟等,代為贈送給國小學童,由後港陳校長和鯤鯓莊校長代表接受教材.
兩位校長和學校主任看到數學教材的內容與質感都非常開心,對於劉董事長的愛心甚為欽佩,同時也對教材的編輯一致肯定,一定能提昇學生學習的興趣和提昇數學程度.
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2010年3月16日 星期二

善化大安草莓農場火空窯










善化大安生態草莓園生態教學
1.解說果凍的製作過程、原理、所需材料；現場製作果凍並請每位同學將果凍倒入自己的果凍盒中,等待冷卻。
2.爌窯分組並領取各組食材，土雞2隻、玉米10隻、雞蛋10個、蕃薯10顆、夾子3隻。同學自行攜帶餐具減少資源浪費。
3.前往爌窯場地的過程中黃老板親自為全校師生60位解說戶外常見野生植物，並說明植物有毒、無毒，是否可當成救災食物。
4.黃老板解說土窯原理、食材包紮方式、採集生火木材、生火方法，同學了解後各組展開食物包紮，揀樹枝當生火材料。
5.開始生火了，火愈來愈旺， 等土窯燒紅了，各組將食材放入窯中，並將土窯封閉。
6.再等待食物熟的過程中，黃老板安排採草莓和製作草莓盆栽的課程，帶大家到教室中實際栽種草莓盆栽，每位同學可帶回一份盆栽。
7.終於到了吃飯時間大家破不急待的將食物取出，狼吞虎嚥的口、手併用，吃的好開心。
8.吃完後各組收拾整理環境，前往前面教室製作創意草莓果凍。
9.開開心心的搭車返家。
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2010年3月15日 星期一

感謝快樂三秒數學贈送後港國中學生數學教材




感謝[快樂三秒數學]劉董事長清田先生贈送後港國中學生數學學習教材,包含基測題目和詳解,一到三年級數學分冊學習光碟,益智遊戲---等,每人價值約2000元教材.
快樂三秒數學在高雄廣播電台及台中教育電台都有播出,富邦momo電室台也有現場解題實況錄影,近兩年來榮獲經濟部評選為優良數學教材並與補助,希望能嘉惠學子.
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2010年3月4日 星期四

參加990224臺南縣中學運動會










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學校經營理念

1.建立安全的校園，提供溫暖的學習環境：建立以教職員工及學生為主，在學校組織正常的運作下，師生得到安全的學校；教師教學之創造性方法能夠使活動與觀念結合，讓師生熟悉校園環境的變化，整合學校行政、教學、心理、環境、健康服務、社區合作等，持續推動安全學校。在校園中提供景點並佈置讓師生心理溫暖的環境，有老師或專家可以伸出溫暖的手來提供多方面支援的友善校園。

2.健康領導：身體影響心理，需有健康的身體才有足夠的體力，來從事校務活動，帶給大家健康的信心；大家看到校長重視運動、重視自己的健康狀況，也會跟隨著一同培養運動的習慣。教師和學生的健康是學校的重要資產，師生除了上課教學和學習外，還要養成正確的健康習慣，包括運動、飲食、生活作息，透過觀念的宣導讓自身能有健康的身體。

3.信念~愛心與耐心：「教育無它：唯愛與榜樣而已」，點出身為教育者應有的基礎，對師生多一點關懷，從平時做起，在自然中透露出情感，不做作，會讓人在想起時感受到你的溫暖。天下的事情很少一次就可以完成的，由其教育更無法再短時間內立即看到成效，需要有耐心的等待，等栽下的種子萌芽，逐漸成長茁狀。把握時間、及時努力，真心對待每一位身邊的人，用心經營遇到的每一件事情。

4.行動力與堅持到底：有好的理想和目標，還需要身體力行才能完成，如何讓學校師生動員起來，為共同的願景來努力，一步一腳印，逐步完成夢想，追逐人生的自我實現。常言道：「行百里者半九十」，點出成功在於能夠堅持到底的人；「人生不如意事，十有八九」，也告訴人生的過程需要經歷多次的努力，總是會有成功的一天；面對團隊遇到瓶頸、困境時，持續的鼓勵、不斷的關懷來帶領團隊堅持到底走到成功。