給家長的一封信

敬愛的家長,您好:
自去年12月25日臺南縣/市合併後,已經更名為「臺南市立後港國民中學」,感謝您一年來對學校的關心、對老師的支持與肯定,讓後港國中不斷的追求進步,在新的一年來臨之際,透過學校親職教育舉辦「友善校園校長寫給家長的一封信」這樣的活動,先向您拜個早年,祝福您事業順心,家庭美滿。
上學是一件快樂的事情,學校為了營造一個好的學習環境,讓您的子弟安心在後港國中學習,舉辦各式各樣的活動,除了課業輔導、三對三籃球賽、巧固球賽、卡拉OK比賽、校外教學(畢業旅行、雙春濱海公園一日遊);為了讓國中階段的學生更能掌握自己的未來,學校請專任輔導劉淑華教師協助同學規劃人生的方向,透過許多成功的案例讓學生學會尊重自己、學會待人接物的態度。
學校也透過集會時間,由老師和同學上台宣導有關「人權、法治及生命教育」,以靜態說明或同學表演的生動方式,學會尊重他人與愛護自己。透過藝文活動邀請客家硬頸樂團到校音樂和舞蹈表演,體驗不同的文化展現出的美感。
在校園環境的美化和綠化成果方面,一年來在老師的指導和同學的努力之下,後港國中非常難得的在全國900多所國中,榮獲教育部頒發「綠色學校—金牌獎」的殊榮,對於老師和學生是最大的鼓勵,未來我們還會繼續保持這榮譽。
在課業方面學校定有段考成績獎勵辦法,平均80分以上頒發獎狀和獎金300元,每班均設進步獎,進步50分以上,每人頒發獎狀和獎金200元,如果班上進步均未達50分則取最佳1名,給予獎狀和獎金100元;在體育方面透過課程的學習和訓練,以教育部定的標準給予同學體適能金質、銀質、銅質獎狀鼓勵,未來在高中職申請學校可獲得加分5分、4分、3分。
今年仍請您繼續支持學校,給予教師支持和鼓勵;此外,亦請您一同關注貴子弟的行為,如果您發現孩子在家有任何狀況(悶悶不樂、講髒話、不按時回家、身體不舒服或受傷-----等),都歡迎您和學校主任、老師或與我聯絡,讓我們一起努力,幫助子弟走過人生在生理和心理上發展最快速的青春期。
學期結束也是寒假開始,請您關注子弟在外交友的情形,規定假期外出和返家時間,督促勿涉及不良場所或留宿在同學家,煩請多花時間陪伴孩子,遇到事情多做良性溝通取得解決方法,每一位孩子未來都有無限的可能,都值得您全心全意來照顧他與栽培她。
祝福您 新年快樂 闔家平安
校長 陳育生 敬上100/01/13

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學校經營理念

1.建立安全的校園,提供溫暖的學習環境:建立以教職員工及學生為主,在學校組織正常的運作下,師生得到安全的學校;教師教學之創造性方法能夠使活動與觀念結合,讓師生熟悉校園環境的變化,整合學校行政、教學、心理、環境、健康服務、社區合作等,持續推動安全學校。在校園中提供景點並佈置讓師生心理溫暖的環境,有老師或專家可以伸出溫暖的手來提供多方面支援的友善校園。

2.健康領導:身體影響心理,需有健康的身體才有足夠的體力,來從事校務活動,帶給大家健康的信心;大家看到校長重視運動、重視自己的健康狀況,也會跟隨著一同培養運動的習慣。教師和學生的健康是學校的重要資產,師生除了上課教學和學習外,還要養成正確的健康習慣,包括運動、飲食、生活作息,透過觀念的宣導讓自身能有健康的身體。

3.信念~愛心與耐心:「教育無它:唯愛與榜樣而已」,點出身為教育者應有的基礎,對師生多一點關懷,從平時做起,在自然中透露出情感,不做作,會讓人在想起時感受到你的溫暖。天下的事情很少一次就可以完成的,由其教育更無法再短時間內立即看到成效,需要有耐心的等待,等栽下的種子萌芽,逐漸成長茁狀。把握時間、及時努力,真心對待每一位身邊的人,用心經營遇到的每一件事情。

4.行動力與堅持到底:有好的理想和目標,還需要身體力行才能完成,如何讓學校師生動員起來,為共同的願景來努力,一步一腳印,逐步完成夢想,追逐人生的自我實現。常言道:「行百里者半九十」,點出成功在於能夠堅持到底的人;「人生不如意事,十有八九」,也告訴人生的過程需要經歷多次的努力,總是會有成功的一天;面對團隊遇到瓶頸、困境時,持續的鼓勵、不斷的關懷來帶領團隊堅持到底走到成功。